Mitarbeiterbefragung

trend:services bietet Unternehmen die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zur Ermittlung der internen Wahrnehmung an. Dabei werden sowohl die klassisch quantitativen Methoden (z.B: anonyme schriftliche Befragungen, telefonische Interviews u. a.) als auch qualitative Methoden (Gruppendiskussionen, Einzelexplorationen usw.) zur Datenerhebung und -auswertung eingesetzt. Die Schwerpunkte der -zumeist quantitativen- Forschung von trend:research im Bereich der Mitarbeiterbefragungen sind dabei speziell auf die Unternehmen zugeschnitten und werden eng mit dem Kunden abgestimmt.

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